Personal & Führung (HR) Die aktuellsten Beiträge auf einen Blick Ein Sabbatjahr hat für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen gleichermaßen Vorteile. © Shutterstock, fizkes Benefits für Mitarbeiter*innen Sabbatjahr: Was du als Arbeitgeber*in wissen musst Eine gute Führungskraft trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. © Shutterstock, NDAB Creativity Aufgaben einer Führungskraft Unsere Tipps für erfolgreiche Führungskräfte! Mithilfe eines Employee Assistance Program kannst du für mehr Zufriedenheit bei deinen Mitarbeitenden sorgen. © Shutterstock, Panchenko Vladimir Employee Assistance Program Mitarbeiterzufriedenheit steigern durch EAP Ab dem 01. September gibt es Änderungen, die unter anderem das Elterngeld und die Elternzeit betreffen. © Shutterstock, STUDIO GRAND WEB Elternzeitgesetz: Änderung tritt ab 1. September in Kraft Mit der Elterngeldreform ändert sich finanziell einiges In Deutschland gibt es eine Vielzahl an Arbeitsverhältnissen und Beschäftigungsmodellen. © Shutterstock, Flamingo Images Basiswissen Personal: Arbeitsverhältnisse Ein Überblick über die Beschäftigungsmodelle in Deutschland Wie wird sich das Recruiting in Zukunft verändern? Welche neuen Trends können wir im Personalmarketing erwarten? © Shutterstock, ImageFlow Zukunft Arbeitswelt: Recruiting 4.0 Die neue Welt des Recruitings Eine Gleichstellungsbeauftragte übernimmt viele wichtige Aufgaben in einem Unternehmen. © Shutterstock, fizkes Gleichberechtigung in der Arbeitswelt Warum Gleichstellungsbeauftragte so wichtig sind Betriebliches Eingliederungsmanagement hilft Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. © Shutterstock, Flamingo Images BEM-Maßnahmen Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich gestalten Die Rolle des Betriebsrates ist eng mit dem Arbeitsschutz im Unternehmen verknüpft. © Shutterstock, fizkes Betriebsrat und Arbeitsschutz Betriebsrat: Aufgaben und Pflichten im Unternehmen Seite 3 von 3 Anfang Zurück 1 2 3
