Arbeitssicherheit Was ist betrieblicher Gesundheitsschutz?

Zu den wichtigsten Komponenten des Arbeitsschutzes zählt der betriebliche Gesundheitsschutz für Arbeitnehmer. Grundlage ist das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), das Unternehmen dazu verpflichtet, Verantwortung für die Gesundheit von Mitarbeitern zu übernehmen. Selbst Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten müssen nachweisen, dass ein betrieblicher Gesundheitsschutz implementiert ist und ein Betriebsarzt schriftlich bestellt wurde.

Unternehmen, die durch eine Berufsgenossenschaft kontrolliert werden und nicht nachweisen können, dass im Unternehmen ein betrieblicher Gesundheitsschutz existiert, müssen mit hohen Bußgeldern rechnen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Aufgaben ein betrieblicher Gesundheitsschutz hat und wie Sie einen Betriebsarzt bestellen können. Falls Sie durch eine Berufsgenossenschaft kontrolliert werden, können Sie das kostenlose E-Book „Diese 12 Punkte müssen Sie wissen, wenn Ihre Berufsgenossenschaft bei Ihnen klingelt“ herunterladen. Dieses E-Book ist ein Praxisratgeber für Verantwortliche in Unternehmen.

Warum betrieblicher Gesundheitsschutz?

Jedes Jahr erkrankt in Deutschland eine besorgniserregende Anzahl Menschen erstmalig an Krankheiten, die unmittelbar dem Arbeitsumfeld zuzuordnen sind. Das führt zu Arbeitsausfällen. Dazu zählen psychische Belastungen von Mitarbeitern, beispielsweise im Gesundheitsbereich, Rückenerkrankungen für Angestellte im kaufmännischen Bereich, oder Schäden durch körperliche Arbeit, beispielsweise in der Logistik. Betrieblicher Gesundheitsschutz ist als Prävention gegen berufsbedingte Krankheiten gedacht. Auch sollen Arbeitsunfälle vermieden werden. Betrieblicher Gesundheitsschutz hat für Arbeitgeber oft nicht genannte Vorteile: Das Unternehmen wird von seinen Mitarbeitern als fürsorglich wahrgenommen. Motivation und Leistungsbereitschaft steigen nachweislich. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein nicht zu unterschätzender Vorteil.

Unternehmen müssen dazu schriftlich einen Betriebsarzt bestellen und dies bei einer Kontrolle gegenüber der Berufsgenossenschaft nachweisen. Der Betriebsarzt berät das Unternehmen in Fragen der Krnakheitsprävention und des Gesundheitsschutzes. Die betrifft beispielsweise gesundheitsschützende Maßnahmen beim Umgang mit Gefahrstoffen. Auch präventive Maßnahmen im Zusammenhang mit psychischen Belastungen gehören dazu. Das Arbeitsschutzgesetz (ASIG) und die ergänzende die DGUV-Vorschrift 2 schreiben für Unternehmen eine Regelbetreuung vor. Nicht alle Unternehmen werden nach festen Einsatzplänen betreut. Vielmehr erfolgt die arbeitsmedizinische Betreuung gemäß der im Betrieb vorliegenden Gefährdungen.

Grundlage dafür ist die Gefährdungsbeurteilung. Darin werden alle potenziellen Gesundheitsrisiken für Arbeitnehmer aufgelistet. Wichtig für Unternehmen jeder Größe ist es zu wissen, dass die schriftliche Bestellung eines Betriebsarztes bereits ab dem ersten sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter verpflichtend ist. Die Deutsche Mittelstandsschutz GmbH macht die Bestellung eines Betriebsarztes und damit den Aufbau einer betrieblichen Gesundheitsförderung schnell, einfach und kostengünstig möglich. Bei einer Kontrolle setzt die Berufsgenossenschaft kurzfristig einzuhaltende Fristen. Eine Frist beträgt der Regel 14 Tage nach Übersendung des Mängelberichtes. Die Deutsche Mittelstandsschutz GmbH unterstützt Unternehmen durch schnelle Hilfe dabei, diese Fristen einzuhalten und Bußgelder zu vermeiden. Wie groß die Kosten sind, können Sie im Online-Kostenrechner kalkulieren, den Sie hier finden.

Soforthilfe bei Betriebsprüfungen

Hat die Berufsgenossenschaft eine Kontrolle Ihres Unternehmens angekündigt?

Oder liegen vielleicht bereits Fristsetzungen für den Nachweis geeigneter Sicherheitsmaßnahmen oder sogar Bußgeldandrohungen vor?

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